Pobjednička ponuda EFT-a na međunarodnom tenderu za privatnog partnera u rudniku Stanari sadržala je kao obavezu investiciju od preko 10 miliona evra u obnavljanje rudnika  i nabavku rudarske opreme. 

Drugio dio ponude je obuhvatao detaljan socijalni program, uključujući i isplaćivanje  zaostalih plata i doprinosa, restrukturiranje radnih mjesta koje bi obuhvatalo i otvaranje 55 novih radnih mjesta, otvorene pregovore o svim pitanjima sa radničkim sindikatom, petogodišnji plan za ekonomske viškove i godišnji socijalni program u vrijednosti od KM 3 542 808  u naredne dvije godine za obuku zaposlenih, školarine, povišice, tople obroke i troškove zdravstvene zaštite.  

EFT Grupacija je do sada investirala preko 40 miliona evra u razvoj rudarsko-energetskog kompleksa Stanari. Nabavljena je nova oprema, uključujući kamione, dampere, buldožere, bagere, kombije za prevoz zaposlenih, vatrogasnu opremu i vozila. Izgrađena je servisna radionica, a kontinualni sistem iskopavanja je u potpunosti remontovan.

Do sada je otvoreno preko 150 novih radnih mjesta, a u rudniku trenutno ima 452 stalno zaposlenih.  Sve zaostale zarade su isplaćene, a plate su udvostručene. Prosječna plata u rudniku je sada preko 1000 KM , što je znatno iznad državnog prosjeka. Pored socijalnog programa koji je obavezujući po ugovoru o koncesiji, EFT se obavezala da obezbijedi i dobrovoljni edukativni program (uključujući i časove engleskog jezika),  a takođe je osnovala i potpuno novi IT centar za lokalnu osnovnu školu u Stanarima. EFT takođe sprovodi obiman program stipendiranja za đake u Stanarima, kao i za djecu svojih radnika. Više informacija o društvenim aktivnostima ove vrste možete pronaći na  Društvena odgovornost.